Начальник отдела развития строительного комплекса

• обеспечение реализации федеральных целевых программ, республиканских государственных и иных программ;
• умение работать в ГС «Электронный бюджет», АИК «Миграционные квоты», КИС Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Информационной системе управления проектами (ИСУП), Федеральной государственной информационной системе ценообразования в строительстве (ФГИС ЦС), АИС ФРТ;
• разработка Стратегии социально-экономического развития Республики Бурятия, Индикативного плана Правительства Республики Бурятия, показателей оценки эффективности деятельности субъектов Российской Федерации и целевых показателей, установленных Указами Президента Российской Федерации

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки «Техника и технологии строительства», «Экономика и управление»
• стаж работы: стаж государственной гражданской службы должен составлять не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Условия:

• без наличия кадрового резерва
• гарантированная заработная плата

• - удобный офис в центре города;

  - бесплатная диспансеризация;

  - полный социальный пакет;

  - отпуск увеличенной продолжительностью от 41 до 51 календарных дней (в зависимости от стажа)