Заместитель главного механика - начальник отдела главного механика (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• руководство сотрудниками отдела главного механика (10-12 ед.);
• управление процессами учета наличия и движения оборудования в 1С:ТОИР, составление и оформление технической и отчетной документации;
• обеспечение разработки в 1С:ТОИР графиков ремонта станочного оборудования, графиков проверки на технологическую и геометрическую точность, контроль их выполнения;
• организация разработки нормативных материалов по ремонту станочного оборудования, внесения их в технологические карты ремонта в 1С:ТОИР;
• обеспечение приобретения материалов и запасных частей, необходимых при выполнении ремонта и технического обслуживания станочного оборудования;
• проведение инвентаризации основных производственных средств, определение станочного оборудования, требующего капитального ремонта, и очередности производства ремонтных работ;
• осуществление контроля за качеством работ по монтажу станочного оборудования;
• разработка ежемесячных/ежегодных планов работы службы главного механика, контроль их выполнения;
• обеспечение разработки норм расхода на основные и вспомогательные материалы на основе отчетов в 1С:ТОИР.

• высшее техническое образование (станкостроительное/станкоинструментальное);
• опыт работы по направлению деятельности - не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях - не менее 3 лет);
• знание/навыки работы со следующим оборудованием: обрабатывающие многоосевые центры с ЧПУ, автоматы продольного точения и прочие станки от мировых лидеров станкостроительного производства;
• готовность к оформлению допуска к государственной тайне по форме 3 (выездная);
• навыки работы в 1С:ТОИР;
• знание/опыт работы со следующими документами:
  • ГОСТ РВ 0015-002-2020;
  • ОСТ 134-1028;
  • ГОСТ 26583-85;
  • ГОСТ Р 71240-2024;
  • ГОСТ 21623-76.

• график работы 5/2, 8.00-17.00 (в пт. до 15.45);
• работа в стабильной компании;
• конкурентная заработная плата;
• активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальная поддержка и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.

Добро пожаловать в команду профессионалов!