Мастер цеха

Наше предприятие специализируется на производстве объектов из стали и мостовых конструкций.
В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на работу в г. Нижнекамск.

Обязанности:

• Выполнение производственного плана (около 600 тонн ежемесячно).
• Управление персоналом цеха (рабочие, вспомогательный персонал). Общее количество подчиненных в смене – до 50 человек.
• Подготовка, выдача, сбор и анализ сменных заданий по каждому рабочему.
• Выполнение утвержденных технологических регламентов.
• Ведение производственных отчетов (1С ERP).
• Подбор, оценка и развитие персонала.
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, безопасных и здоровых условий труда.
• Обеспечить выполнение производственных заданий, своевременный выпуск продукции, выполнение плана производства, качество изготовляемой продукции, эффективное использования основных и оборотных средств.
• Руководить рабочими подчиненного ему состава, устанавливать им производственные задания, координировать и контролировать их деятельность.
• Обеспечить максимальное и рациональное использование производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, экономное расходование материалов, производственной работы всех работников цеха.
• Оформлять документы по учету рабочего времени, выработке, простоям.

Требования:

• Опыт руководства производственным коллективом (сменой)– обязателен.
• Техническое образование – желательно.
• Знание чертежей КМД.
• Знание основ организации труда, производства и управления.
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
• Ярко выраженные лидерские качества.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;

• График работы сменный;

• Уютная столовая на территории предприятия, дотация на питание;

• Доставка корпоративным транспортом;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Социальный пакет;

• Медицинский осмотр за счет работодателя;

• Выплаты по программе "Приведи друга".

• Структура дохода: оклад (75 000) + премия %. При выполнении плана производства ежемесячная премия = окладу. При перевыполнении – выше.