Медицинская сестра/медицинский брат (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи

Медицинская сестра/брат (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным

Обязанности:

• Осуществлять прием и передачу вызовов скорой медицинской помощи персоналу свободных выездных бригад скорой медицинской помощи.

• Осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами, в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания. В любое время смены владеть информацией о местонахождении каждой выездной бригады.

• Контролировать оперативность работы выездных бригад: время прибытия, время выполнения вызова. Направлять на вызов бригады и фиксировать своевременность и очередность выезда (выхода с подстанции) бригады в полном составе в течение 1 минуты. Вести учет времени выполнения вызова. Отмечать прибытие бригад СМП на станцию, соблюдая очередность.

• Информировать администрацию учреждения о всех чрезвычайных происшествиях.

• Профессионально взаимодействовать с выездными медицинскими бригадами, службами медицинской организации скорой помощи и другими организациями в интересах пациента.

• Вести круглосуточный централизованный прием обращений (вызовов) населения.

• Формировать персонифицированные базы данных пациентов, обратившихся за оказанием скорой медицинской помощи.

• Предоставлять информацию (устные справки) при личном обращении населения или по телефону о месте нахождения больных и пострадавших.

• Принимать от персонала карты вызова скорой медицинской помощи. Контролировать выдачу медицинских бланков строгой отчетности (сопроводительные листы форма 114/у), карт вызовов.

• Вести журнал передачи дежурств, учета рабочего времени дежурного персонала и другую оперативную документацию. О работе за смену составлять отчет по установленной форме. Докладывать на утреннем совещании.

• Возможно трудоустройство студентов по программам высшего образования на последних курсах обучения (при наличии выписки из протокола о допуске к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности).

• сменный график работы (сутки или 12-часовая смена), 36-часовая рабочая неделя.

Работнику предоставляется служебное жилье.

Работник имеет право на следующие меры социальной поддержки:

- специальная социальная выплата по Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568

- ежемесячная выплата для отдельных категорий медицинских работников. Её цель — поддержать молодых специалистов, которые после окончания учебного заведения трудоустроились в медицинские организации Новгородской области (областной закон от 08.10.2021 № 8-ОЗ)