Финансовый директор (CFO)

АО "Крибрум" - разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа. Компания обладает многолетним опытом работы с государственными структурами, федеральными органами исполнительной власти, силовыми ведомствами и крупными коммерческими структурами Российской Федерации.

Компания основана Н.И. Касперской и И.С. Ашмановым в 2010 году.

Подробную информацию о компании можно узнать здесь:

http://www.kribrum.ru/

Роль : выполнять функцию координатора и советника руководителя организации по финансовым вопросам.

Обязанности:

• Финансовое моделирование бизнеса и инвестиционных решений
• Расчет эффективности инвестиций, ведение инвестиционной программы, разработка и дальнейшее поддержание финансовой модели (актуализация, доработки и пр.)
• Определение финансовой политики, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости компании
• Привлечение инвестиций в компанию (субсидии, кредитные линии)
• Планирование бюджета
• Финансовый контроль движения денежных средств организации
• Регулярное формирование управленческой и операционной отчетности
• Контроль бухгалтерского и налогового учета компании
• Участие в формировании и согласовании финансового-юридических схем взаимодействия, налоговые планирование

• Опыт в сфере финансов от 10 лет, на должности финансового директора в ИТ-отрасли от 3 лет;
• Успешный опыт управления инвестициями
• Знание финансовых программ для ИТ-компаний (гранты, субсидии, льготы и т.д.)
• Опыт написания инвестиционного тизера будет преимуществом
• Навыки постановки систем управленческого учета и внутреннего контроля
• Навыки в сферах: бюджетирование, финансовое планирование и контроль, оценка финансовых и налоговых рисков, привлечение финансирования, оптимизация налогов
• Уверенное владение бухгалтерскими программами 1С Предприятие 8.3, 1С ЗУП 8.3
• Продвинутый пользователь MS Exсel.
• Аналитические способности, стратегическое мышление.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Компенсация питания (корпоративная карта);
• Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании;
• Корпоративный врач в офисе;
• Бесплатный тренажёрный зал;
• Подарки сотрудникам в честь значимых событий (день рождения, свадьба, рождение ребенка);
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Уютный офис - зоны отдыха, массажный кабинет;
• Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
• Отличная доброжелательная атмосфера и команда профессионалов;
• Интересные совместные события и активный отдых.