Руководитель сектора корпоративного обучения

- Планирование своей деятельности и деятельности подчиненных работников;

- Осуществление оценки эффективности деятельности подчиненных работников;

- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению показателей деятельности подразделения;

- Проведение встреч по сбору потребностей с внутренними заказчиками и планирование внутреннего обучения;

- Распределение задач по сектору корпоративного обучения, контроль их выполнения;

- Планирование плана методических разработок;

- Рецензирование разработанных программ обучения;

- Контроль выполнения плана метод. разработок.

Требования:

• Опыт работы бизнес-тренера, методолога от 1 года;
• Высшее образование (управление персоналом/педагогика/экономика/управление проектами);
• Развитые лидерские и управленческие навыки: умение строить процессы, мотивировать команду, выстраивать взаимодействие с бизнес-подразделениями;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

• Место работы - г. Владимир, иногородним сотрудникам компенсируется стоимость проживания (оплата квартиры) на ежемесячной основе.
• Оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода обсуждается при собеседовании.
• «Белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков.
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.