Заместитель начальника отдела организации документооборота

Современная служба занятости населения — это пространство социальных возможностей, под крышей которого мы объединяем заинтересованных в своем развитии людей, социально ответственные организации и лучших экспертов отрасли.

Наша команда — это сплоченный клиентоцентричный коллектив. Мы активно внедряем новые технологии и обучаем наших сотрудников в корпоративной академии. Наши практики настолько успешны, что их охотно перенимают региональные службы занятости.

Сегодня мы ищем команду Центра занятости населения Заместителя начальника отдела документооборота.

Обязанности:

• Организация делопроизводства и осуществление контроля за получением, сбором, обработкой и распределением служебной документации
• Регистрация входящих и исходящих обращений граждан, согласование и контроль за ответами на обращения
• Работа с документами под грифом ДСП
• Работа в системе МосЭДО
• Консультации сотрудником Центра по вопросам, входящим в компетенцию отдела

Кого мы видим в нашей команде:

• У вас есть опыт в документообороте от 2 лет на руководящей позиции
• Вы умеете работать в любой системе электронного документооборота
• У вас есть высшее образование

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Стабильную заработную плату + премии по результатам работы
• График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00. Пятница — сокращённый день, до 16:45
• Офис в пешей доступности от м. Автозаводская

А также у нас есть:

• Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия (волейбол, танцы, спортивные занятия); тренинги и лекции для повышения личной эффективности и расширения кругозора, психологические мастер-классы; возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью; творческие вечера; конкурсы для детей, Совет молодых специалистов
• Доступ к онлайн библиотеке
• Программы лояльности от компаний-партнеров (фитнес, красота, здоровье)
• Система адаптации новых сотрудников и наставничества

Уважаемый соискатель!

Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе. При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с вами.