Техник-программист

Что будет в списке задач:

• осуществление технической поддержки работоспособности компьютерного программного обеспечения, техническое сопровождение ПО и поддержка пользователей в информационных системах;
• настройка рабочих мест сотрудников, установка необходимого программного обеспечения, антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций;
• настройка прав доступа сотрудников по полномочиям в информационных системах;
• создание учетных записей и почтовых ящиков сотрудников организации;
• установка и настройка Электронных цифровых подписей (ЭЦП);
• настройка архивирования и резервирования электронного документооборота и критически важной информации на внутреннем сервере и внешних носителях; настройка алгоритмов хранения информации;
• настройка и мониторинг работы маршрутизаторов и коммутаторов;
• техническое сопровождение и мониторинг работы серверов, систем СКУД, видеонаблюдения, ip телефонии, МФУ и периферийного оборудования;
• ведение текущих договоров (ТО МФУ, интернет-телефония, СЭД и т.д.);
• выполнение заявок от сотрудников Центра;
• техническое сопровождение Криптографических программ VipNET, КриптоПРО, Secret net;
• обеспечение работы физических и облачных касс, платежных терминалов;
• участие в проведении инвентаризации технических средств;
• составление актов списания, сбор пакета документов для заключения договоров (коммерческие предложения, ТЗ);
• введение отчетной и технической документации;
• сопровождение и ведение проектов в области цифровизации, информатизации.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена/ или высшее образование – бакалавриат, магистратура по направлению «Информационные технологии»;
• опыт практической работы от 6 месяцев в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем;
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Условия:

• работа в современном комфортном офисе Работодателя, являющимся объектом спорта;
• график работы обсуждается на собеседовании: режим гибкого рабочего времени и неполного рабочего дня, выходные дни: суббота, воскресенье;
• официальное трудоустройство с соблюдением требований трудового законодательства;
• возможно дополнительное премирование по итогам работы за квартал, год, при наступлении знаменательного события в жизни трудового коллектива (празднование День физкультурника и др.).