Руководитель отдела снабжения и логистики

Уважаемые соискатели! Наша компания на рынке почти 20 лет, мы реализовали проекты в сфере водоснабжения и водоотведения в условиях Крайнего Севера. Мы выполняем не только СМР, но и работы по подготовке и реализации проектной документации.

Будем рады, если в опыте работы у вас присутствует обеспечение таких объектов, как: КОС, ЛОС, ВОС и если вы сразу укажите в вашем опыте реализованные объекты промышленного строительства.

Обязанности:

• Организация и контроль процесса закупок материалов, оборудования на строительные объекты компании;
• Поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений, формирование оптимального пула;
• Управление доставкой и складским хранением товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складах Общества и объектах ;
• Оптимизация логистических процессов с поставщиками и заказчиками;
• Организация и управление складским хозяйством, оптимизация процессов приемки, комплектации, отгрузки;
• Оптимизация принципов хранения и повышение оборачиваемости складских остатков;
• Опыт проектных (позаказных) закупок под спецификации и сроки конкретных объектов.

• Высшее образование (экономическое, логистическое);
• Знание технологии управления процессом закупок;
• Знание ФЗ-44;
• Знание принципов и методологии управления товарными запасами;
• Опыт планирования и бюджетирования закупочной деятельности;
• Навыки оптимизации закупочных процессов;
• Владение автоматизированными системами учета;
• Опыт проведения успешных переговоров;
• Уверенное владение Excel , 1С — блоки «Закупки» и «Склад»: заказы поставщикам, поступления, перемещения, резервирование под проекты, инвентаризация;
• Опыт снабжения объектов в регионах, в том числе режимных (энергетика, промышленность) — преимущество;
• Знания системы налогообложения поставщика (ОСНО или УСН) влияет на фактическую цену для компании.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, гибкий график работы 08:00/09:00-17:00/18:00
• Соблюдение ТК РФ
• Комфортное рабочее место
• Достойная заработная плата (финально обсуждается на собеседовании)