Рекрутер / специалист по подбору персонала

Atlant AI - компания, которая занимается подбором линейного персонала с помощью Искусственного интеллекта для крупных заказчиков.

Сейчас мы хотим усилить команду и ищем сильного рекрутера, который умеет не просто разбирать отклики, а самостоятельно находить нужных людей и доводить их до выхода на работу.

Обязанности:

• самостоятельно искать кандидатов на HH и других площадках;
• работать через нашу собственную платформу с ИИ-агентами;
• работать не только с откликами, но и с холодным поиском;
• писать кандидатам и проводить первичные звонки;
• проводить первичные интервью;
• оценивать кандидатов и отсеивать слабых;
• формировать и поддерживать воронку кандидатов;
• регулярно искать людей на сложные позиции, где подходящих откликов мало;
• взаимодействовать напрямую с генеральным директором по профилю кандидата и результатам поиска.

Какие вакансии предстоит закрывать:

Кассир, курьер, водитель, кладовщик, сборщик, оператор call-центра.

• опыт самостоятельного подбора от 1 года;
• умение искать кандидатов самостоятельно, а не ждать откликов;
• опыт холодного поиска и исходящих звонков кандидатам;
• умение проводить первичное интервью и задавать правильные вопросы;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокая самостоятельность;
• умение быстро разбираться в новой вакансии;
• ориентация на результат, а не на количество действий;
• способность работать с несколькими вакансиями одновременно.

• фикс + бонус за результат;
• полностью удаленная работа;
• прямое взаимодействие с генеральным директором;
• минимум бюрократии и формального HR;
• возможность влиять на результат компании напрямую;
• работа с передовыми технологиями (ИИ) и рост компетенций как специалиста.

Как будем оценивать результат: Для нас важны не количество отправленных приглашений и не количество проведённых звонков.

Главный результат — подходящие кандидаты, которые доходят до финального собеседования и выхода на работу.