Ведущий специалист по оплате труда и мотивации/Экономист по труду и заработной плате

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

О компании

ООО «ГК «ФСК» - образовалась в 2011 году как строительное подразделение, входящее в группу компаний ФИЛАНКО для оказания качественных услуг в области строительства и проектирования волоконно-оптических сетей городского и районного уровней. В 2019 году, менеджментом компании принято решение в концентрации усилий в области оказания услуг в сфере комплексного проектирования. Мы выполняем работы по проектированию гражданских и жилых зданий, объектов инфраструктуры. В составе проекта все основные разделы проектной документации: архитектура и генплан, конструкции, инженерные разделы, смета.

Наша миссия

Предоставлять в каждом регионе России услуги по проектированию для государственных и частных Заказчиков. Обеспечивая неизменно высокое качество, и детальную проработку решений, при сжатых сроках исполнения проектных работ, и оптимальной стоимости. Это достигается за счёт формирования в каждом регионе Обособленного структурного подразделения, обеспечивающего постоянное взаимодействие с заказчиком. А собственная сетевая инфраструктура, позволяет исполнить полный цикл проектирования инвестиционно-строительных проектов в соответствии отечественными и мировыми стандартами.

Обязанности:

• Ведение учета и нормирования труда;
• Организация планирования, учета и оплаты труда;
• Участие в разработке показателей по труду и заработной плате;
• Участие в управлении системой оплаты труда предприятия;
• Осуществление контроля за структурными подразделениями и структурными единицами в части выполнения показателей эффективности KPI, а также показателей для начисления ежемесячных надбавок.

Требования:

• Высшее экономическое образование/высшее образование в области управления персоналом;
• Организация планирования, учета труда и оплаты труда;

• Аналитические способности;

• Умение работать с большими объемами информации;

• Внимательность;

• Ответственность и дисциплинированность;

• Умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Зарплатный проект СБЕРБАНК;
• Стабильный доход (должностной оклад в размере 45 000 руб. и ежемесячная надбавка по результатам работы в размере до 35000 руб.);
• Квартальные премии по результатам работы (KPI);
• Корпоративная программа ДМС;
• Обеспечение питания (оплата обедов в размере 50%);
• Возможность обучения на рабочем месте по схеме "работник - наставник";
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Профессиональный и дружный коллектив;