Главный специалист Отдела кадров

• Разработка, анализ с учетом требований ТК РФ и согласование должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества, в том числе контроль подготовки проектов должностных инструкций подразделениями;

• Подготовка документов к поощрению работников Общества и ведение учета по данному направлению (наградные документы к юбилейным датам работников, за особые заслуги, к профессиональным праздникам и др.);

• Проведение работ по внедрению профессиональных стандартов;

• Организация и проведение мероприятий по аттестации работников Общества;

• Организация и проведение мероприятий по формированию кадрового резерва Общества;

• Участие в различных проектах в рамках деятельности Отдела кадров.

Требования:

• Высшее профильное образование (юридическое образование как преимущество);
• Релевантный опыт работы на крупном производственном предприятии от 3-х лет;
• Уверенное знание Трудового Кодекса Российской Федерации;
• Уверенные знания основ кадрового делопроизводства;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе 1С.

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 - 17.45, пятница - с 09.00 до 16.45;
• Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
• ДМС, подарки детям на новый год,
• дополнительное материальное стимулирование, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.