Врач-стоматолог детский

Врач-стоматолог детский оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, клиническими рекомендациями. На основании сбора анамнеза, обследования, данных исследований, устанавливает диагноз, назначает и проводит необходимые диагностические, лечебные и профилактические процедуры и мероприятия. Оказывает консультативную помощь врачам других специальностей. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской документации в соответствии с установленными правилами, осуществляет ведение медицинской документации в системе gMS. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Количество рабочих мест - 2.

Образование: Высшее - специалитет, магистратура.

Специальность по образованию: Стоматология.

Требования: Высшее образование-специалитет по специальности "Стоматология" подготовка в ординатуре по специальности "Стоматология детская" или профессиональная переподготовка по специальности "Стоматология детская" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Стоматология общей практики", "Стоматология". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет, медицинская книжка.

Социальный пакет: оплата аренды жилья.

1.Оплата стоимости проезда и провоза багажа работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости провоза багажа из расчета не более 5 тонн на семью по фактическим расходам в случае переезда в Камчатский край.

2.Оплачиваемый отпуск, продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

3. Единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника в случае переезда а Камчатский край.

4.Единовременная денежная выплата в размере 300 000 рублей, выплачиваемая в связи с переездом на работу в медицинскую организацию из другого субъекта РФ и отработкой не менее трех лет у данного Работодателя.

5.Компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения в Камчатском крае (г. Петропавловск-Камчатский) в размере 30 000 рублей ежемесячно.

6.Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 66 календарных дней.

7.Бесплатное прохождение периодических (медицинских) осмотров.