Менеджер отдела продаж / Менеджер по продажам электронных компонентов

ITC-Electronics - современные решения сложных задач!

ITC-Electronics - международный поставщик инновационных технических решений в области инжиниринга и автоматизации производства.

Более 30 лет мы успешно реализуем проекты для крупнейших предприятий нефтегазовой, металлургической, энергетической, горнодобывающей и других отраслей промышленности.

Мы считаем, что основа успеха-сотрудники. В связи с развитием нового направления приглашаем в команду Менеджера отдела продаж / Менеджера по продажам электронных компонентов.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать клиентскую базу и работать с потенциальными B2B-клиентами.
• Активно привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки и выход на лиц, принимающих решения.
• Проводить переговоры, выявлять потребности клиентов и согласовывать условия сотрудничества.
• Готовить и направлять коммерческие предложения.
• Выполнять план продаж и развивать объем бизнеса с действующими клиентами.
• Оформлять и сопровождать договоры поставки, спецификации и дополнительные соглашения.
• Контролировать выставление счетов, получение оплат, формирование заказов и отгрузок.
• Контролировать сроки поставки и информировать клиентов об изменениях по заказам.
• Сопровождать рекламации клиентов.

Что мы ожидаем:

• Высшее техническое образование будет преимуществом.
• Опыт B2B-продаж электронных компонентов, электротехнической продукции или продукции из смежных технических направлений.
• Успешный опыт активных продаж.
• Опыт холодного поиска клиентов и выхода на ЛПР.
• Знание техник продаж и умение применять их на практике.
• Сильные навыки переговоров.
• Опыт работы с CRM и 1С.
• Уверенное владение MS Office.
• Наличие собственной клиентской базы и деловых контактов в отрасли будет серьезным преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Компенсацию питания в корпоративной столовой.
• Работу в стабильной международной компании с более чем 30-летней историей.
• Наставничество и поддержку на период адаптации.
• Возможность профессионального развития и обучения.
• Современный офис в Новосибирске.
• Развитую корпоративную культуру: спортивные мероприятия, День компании, корпоративные праздники и другие внутренние проекты.