Специалист отдела кадрового администрирования

По договоренности


Компания ОМС ищет Специалиста по кадровому администрированию!

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство - ведение 250 человек
  • Составление графиков работ и табелирование, контроль за их выполнением
  • Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в 1С и СБИС
  • Подгрузка кадровых документов, отражение их в соответствующих кадровых перемещениях в 1С, обмен документов СБИС-1С
  • Предоставление документов сотрудникам компании
  • Работа с договорами ГПХ
  • Сдача ЕФС - 1 отчетности через СБИС

Требования:

  • Опыт работы с вахтой и коэффициентами районов крайнего севера желателен
  • Знание суммированного учета
  • Знание основ трудового законодательства, умение работать с кадровой документацией
  • Продвинутый пользователь 1СЗУП КОРП 8.3
  • Ответственен и внимателен к деталям, не боится многозадачности!
  • Опыт работы специалистом в отделе кадров от 2 -х лет с ведением полного КДП от 200 чел.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы
  • Белая заработная плата
  • Работа в крупной компании – лидере рынка аутсорсинговых услуг
  • Социальные гарантии и корпоративные скидки
  • Оплачиваемая мобильная связь и ноутбук

Поделиться:

Опубликована 10 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
40 000 - 45 000 ₽
Рыночная зарплата
И сейчас мы приглашаем к сотрудничеству специалиста службы поддержки учеников и преподавателей нашей ... учеников и преподавателей по работе обучающей платформы; Перевод заинтересованных новых учеников в отдел ... Будет актуально, если у тебя есть опыт на позициях: специалист службы поддержки, специалист справочно-информационного ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Онлайн-школа ТетрикаОнлайн-школа Тетрика
  • Чита
2 месяца назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.