Врач-невролог

Требования:

• Действующий сертификат по специальности "Неврология" или аккредитация по специальности "Неврология"
• Опыт работы от года

Обязанности

• Прием, диагностика и курация больных с неврологическими заболеваниями

• Разработка плана лечения пациентов при заболеваниях нервной системы с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
• Назначение лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания пациентам при заболеваниях нервной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи
• Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов, медицинских изделий и лечебного питания у пациентов при заболеваниях нервной системы
• Профилактика или лечение осложнений, побочных действий, нежелательных реакций, в том числе серьезных и непредвиденных, возникших в результате диагностических или лечебных манипуляций, применения лекарственных препаратов и (или) медицинских изделий, лечебного питания
• Обеспечение строгого санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в отделении и предупреждение внутрибольничных инфекций
• Ведение необходимой медицинской документации посредством компьютера в системе КИС ЕМИАС.
• Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения
• Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения и уважительного отношения в коллективе, выполнение требований трудовой дисциплины
• Систематическое повышение свою профессиональной квалификации

Условия:

— Работа в неврологическом отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения

— График работы 5/2

—Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ

—Прием по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника