Юрист / юрисконсульт по сопровождению бизнеса

Частичная занятость / постоянное юридическое сопровождение

ТРЦ «Европейский» ищет практикующего юриста для постоянного юридического сопровождения деятельности торгово-развлекательного центра и развивающихся на его территории проектов.

У нас много разных направлений: аренда, персонал, подрядчики, детские и развлекательные проекты, мероприятия, работа с посетителями, персональные данные, онлайн-сервисы и новые бизнес-проекты.

Нам нужен не юрист на полный рабочий день, а специалист, который будет постоянно находиться с нами на связи и подключаться к задачам по мере их возникновения.

Чем предстоит заниматься:

• консультировать руководство по текущим юридическим вопросам;

• проводить юридическую оценку новых проектов и бизнес-механик до их запуска;

• готовить и проверять договоры с арендаторами, подрядчиками, ИП, самозанятыми, сотрудниками и партнёрами;

• разрабатывать дополнительные соглашения, акты, заявления, согласия, правила, регламенты и другие документы;

• сопровождать оформление сотрудников и отношения с персоналом;

• разрабатывать должностные инструкции и документы, связанные с ответственностью сотрудников;

• консультировать по вопросам работы детских и развлекательных проектов;

• формировать необходимый комплект документов для игровых зон, детского клуба, мероприятий и других направлений;

• работать с вопросами персональных данных;

• сопровождать деятельность компании как оператора персональных данных, в том числе вопросы взаимодействия с Роскомнадзором;

• разрабатывать согласия на обработку персональных данных, фото- и видеосъёмку;

• готовить публичные оферты, пользовательские документы и юридическую часть онлайн-продаж;

• консультировать по вопросам защиты прав потребителей;

• проводить предварительный юридический аудит проектов с точки зрения возможных проверок;

• готовить ответы на претензии, обращения и запросы;

• при необходимости оперативно подключаться при взаимодействии с контролирующими органами;

• отслеживать значимые изменения законодательства, которые могут влиять на деятельность компании.

Что для нас важно:

Ищем именно практикующего бизнес-юриста, а не специалиста, который ограничивается формальной проверкой документов.

Важно уметь разобраться в бизнес-процессе, определить реальные риски и предложить рабочее решение.

Мы ценим подход:

не просто объяснить, почему что-либо нельзя сделать, а предложить, как необходимую бизнесу задачу можно реализовать законно и с минимальными рисками.

Будет преимуществом опыт юридического сопровождения:

• торговых и торгово-развлекательных центров;

• сферы услуг;

• детских и развлекательных проектов;

• образовательных проектов;

• мероприятий;

• арендного бизнеса;

• компаний, работающих с большим количеством физических лиц и персональных данных.

Формат работы:

Это постоянное сотрудничество с неполной загрузкой, а не работа в офисе полный рабочий день.

Возможна работа по совместительству и совмещение с собственной юридической практикой или другой работой.

Задачи возникают неравномерно: в какие-то периоды их может быть больше, в какие-то — значительно меньше.

Предлагаемый формат:

фиксированное вознаграждение — 60 000 ₽ в месяц.

В фиксированную оплату входит согласованный объём юридической работы в месяц. Конкретный объём и количество часов определяются индивидуально по итогам обсуждения с кандидатом.

В рамках фиксированного вознаграждения могут выполняться:

• консультации;

• изучение документов;

• подготовка и корректировка договоров;

• разработка документов и регламентов;

• переговоры и рабочие созвоны;

• письменные заключения по возникающим вопросам.

Работа сверх согласованного объёма оплачивается дополнительно по заранее согласованной почасовой ставке либо отдельно оценивается как самостоятельная крупная задача.

Главное для нас — не формальный учёт каждой минуты, а понятная и прозрачная модель сотрудничества, комфортная для обеих сторон.

Организация работы:

Большая часть вопросов может решаться дистанционно.

При этом нам важно, чтобы юрист:

• был доступен для оперативной связи в рабочее время;

• мог подключаться к срочным вопросам;

• соблюдал согласованные сроки;

• самостоятельно отслеживал поставленные ему задачи;

• понимал приоритетность вопросов и предупреждал о возможных рисках заранее.

Для отдельных задач возможно участие в переговорах, проверках и других ситуациях, требующих непосредственного подключения юриста.

Что предлагаем:

• постоянный ежемесячный доход при неполной загрузке;

• возможность совмещать работу с другими проектами;

• разнообразные и нестандартные бизнес-задачи;

• прямое взаимодействие с руководством;

• возможность выстроить юридическую систему компании практически с нуля;

• долгосрочное сотрудничество при взаимной заинтересованности.

На первом этапе хотим провести аудит основных направлений деятельности, определить приоритетные юридические риски и постепенно привести договорную и нормативную базу в системный вид.