Рекрутер

• Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии;
• Привлечение временного персонала (подработчиков);
• Проведение собеседований;
• Ведение базы данных кандидатов E-Staff;
• Взаимодействие со штатным персоналом и руководителями подразделений по решению текущих вопросов;
• Ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность руководителю отдела подбора;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• Коммуникабельность и умение работать в условиях срочности;
• Ответственность и организованность;
• Умение работать с большим потоком информации.

Условия:​​​​​​​

• Прием на ДГПХ до декабря 2026, далее переоформление на трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Скидки на продукцию компании.
• Корпоративная поддержка: при заключении брака и рождении детей, в сложных жизненных ситуациях, подарки на день рождения, Новый год и другие праздники.