- Работа в Москве
- Юриспруденция
- Корпоративный юрист
- Ведущий юрисконсульт отдела корпоративных отношений (корпоративный юрист)
Ведущий юрисконсульт отдела корпоративных отношений (корпоративный юрист)
По договоренности
Обязанности:
- Правовое сопровождение акционерного общества и его дочерних компаний (ООО, ЗАО) в области корпоративного права.
- Работа с государственными органами (ИФНС, ЦБ РФ, ФАС и др.).
- Оформление изменений в учредительные документы и их государственная регистрация.
- Сопровождение проектов по регистрации, реорганизации, ликвидации обществ,
- Подготовка и подача в ФАС России уведомлений и ходатайств.
- Раскрытие информации акционерными обществами в т.ч. осуществляющими раскрытие в виде ежеквартального отчета эмитента и существенных фактов.
- Документальное оформление корпоративных действий организаций (ООО, АО, ПАО).
- Организация созыва, подготовки и проведение общих собраний акционеров (участников), совета директоров.
- Оформление бюллетеней и протоколов, доверенностей, взаимодействие с регистратором.
- Подготовка документов по запросам различных подразделений компании (заверение копий документов у нотариуса, получение выписок из ЕГРЮЛ в налоговых органах).
- Систематический мониторинг изменений действующего законодательства в области корпоративного права.
Требования к кандидату:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работ не менее 3-х лет в сфере корпоративного права, раскрытие информации эмитентами, знание корпоративных процедур в ОАО, ООО (обязательное требование)
- Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
- Отличное знание российского гражданского права в целом, углубленное знание корпоративного законодательства РФ.
Условия:
- работа в Управляющей компании с 12-ю обособленными подразделениями (работа распределяется на 4-х сотрудников отдела корпоративных отношений)
- расположение офиса: м. Нахимовский проспект, БЦ "Лотос"
- ненормированный рабочий день
- время работы с 08.00 до 16.45, обед с 12.00 до 12.45 (выходные- суббота, воскресенье)
- своевременная выплата заработной платы (оклад+персональная надбавка+переменная надбавка)
- оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
Поделиться:
Опубликована 12 дней назад