Руководитель блока развития методологии ценностного инжиниринга
По договоренности
В ПАО «Северсталь» требуется Руководитель блока развития методологии ценностного инжиниринга.
Обязанности:
Обязанности:
- Вести процесс повышения ценности инвестиций: выявлять, оценивать и внедрять инициативы по снижению CAPEX и росту NPV;
- Применять методологию Value Engineering (VE) на всех стадиях жизненного цикла инвестпроектов;
- Строить и развивать единую корпоративную методологию управления ценностью проектов;
- Стандартизировать и масштабировать практику VE, поддерживая сопоставимое качество VE-анализов.
- Высшее профессиональное (техническое, экономическое или управленческое) образование;
- Опыт от 5 лет в сфере управления инвестиционными проектами, методологии, технической экспертизы или Value Engineering, включая практику разработки и внедрения корпоративных методик управления ценностью инвестиций;
- Знание методик и этапов управления инициативами Value Engineering, а также принципов оценки ценности проекта (CAPEX, OPEX, сроки, риски, NPV и иные экономические показатели);
- Развитые системное и аналитическое мышление; навыки разработки регламентов, стандартов, шаблонов и чек-листов; практика управления изменениями, кросс-функциональной координации и переговоров; уверенная деловая коммуникация и презентация результатов.
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Постоянный трудовой договор. График работы 5/2. Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством. Дважды в месяц выплата заработной платы;
- Релокационная поддержка: Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов и предложить релокационный пакет (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
- Финансовые бонусы и развитие: Годовые премии. Доплаты за повышение квалификации. Дополнительные отпуска;
- Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию). Компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
- Поддержка семьи: Организация отдыха детей в лагерях и санаториях. Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
- Гибкие льготы: Ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору. Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: Возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Комфортные условия работы: Поддержка опытного наставника для быстрой адаптации. Руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.
Адрес: Россия, Череповец, улица Мира, 30
Опубликована 11 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно180 000 - 200 000 ₽
Рыночная зарплата
В строительно-производственную компанию Крепость требуется Менеджер по развитию бизнеса в промышленном ... Идеальный кандидат — бывший менеджер по продажам СМР, специалист по работе с генподрядчиками, инженер по развитию ... или руководитель участка с коммерческими навыками.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Крепость- Череповец
3 дня назад
... навыки получения оперативной информации; Грамотная устная и письменная речь, готовность к обучению и развитию ... официальное трудоустройство; выплата зарплаты дважды в месяц с регулярной индексацией; Финансовые бонусы и развитие ... сотрудников и их семей; Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Северсталь- Череповец
месяц назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
180 000 - 200 000 ₽
КрепостьСеверсталь