Младший специалист Управление HR

• Проводить профориентационные встречи в школах и центрах дополнительного образования;
• Организовывать очный и выездной ассессмент;
• Разрабатывать и заключать соглашения с общественными организациями;
• Вести отчетность по проделанной работе;
• Выполнять задачи в рамках приемной кампании;
• Выполнять оперативные поручения руководителя;
• Участвовать в различных проектах отдела.

Высшее образование будет Вашим преимуществом;

– Уверенное использование пакетов Microsoft Office;

– Грамотная устная и письменная речь, навык ведения переговоров и деловой переписки;

– Эффективные коммуникации и навыки публичных выступлений;

– Адаптивность к быстроменяющимся условиям и универсальность;

– Навыки высокоэффективных продаж;

– Опыт реализации проектов (в части профориентационной деятельности, организационных и процессных изменений);

– Готовность к командировкам, в том числе в страны СНГ.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная) с дислокацией на территории ОЭЗ в помещениях, выделенных под службу;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.