Фандрайзер

Компания Hoff ищет фандрайзера, который поможет фонду развивать системную работу с благотворителями, привлекать финансирование на социальные программы и выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами.

Основные задачи:

• Разработка и реализация фандрайзинговой стратегии фонда.
• Поиск и привлечение новых корпоративных партнёров, частных благотворителей и спонсоров.
• Проведение переговоров с потенциальными партнёрами, подготовка предложений и презентаций.
• Формирование партнёрских пакетов под конкретные проекты и мероприятия фонда.
• Подготовка заявок на гранты, участие в конкурсах и контроль сроков подачи документов.
• Развитие регулярных пожертвований и других каналов привлечения средств.
• Организация совместных благотворительных акций и специальных проектов с компаниями.
• Сопровождение партнёров на всех этапах сотрудничества: от первого контакта до предоставления отчётности.
• Ведение и регулярное обновление базы благотворителей и партнёров.
• Подготовка писем, коммерческих предложений, презентаций, отчётов и материалов для встреч.
• Взаимодействие с программной, коммуникационной и финансовой командами фонда.
• Анализ эффективности фандрайзинговых инструментов и подготовка регулярной отчётности.
• Участие в мероприятиях фонда и профильных деловых событиях.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в фандрайзинге, продажах, развитии бизнеса, партнёрствах или работе с ключевыми клиентами.
• Умение самостоятельно искать потенциальных партнёров и выходить на лиц, принимающих решения.
• Успешный опыт переговоров и подготовки индивидуальных предложений.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Навыки деловой переписки и проведения презентаций.
• Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.
• Готовность работать с плановыми показателями и отвечать за результат.
• Системность, инициативность, самостоятельность и умение соблюдать сроки.
• Уверенное владение офисными программами, презентационными инструментами и CRM-системами.
• Разделение ценностей фонда, деликатность и соблюдение этических норм при работе с историями благополучателей.
• Искренний интерес к благотворительности и социальным проектам.
• Эмпатия в сочетании с ориентацией на результат, коммуникабельность и уверенность в переговорах, готовность представлять фонд и его ценности во внешней среде.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в благотворительном фонде или некоммерческой организации.
• Наличие собственной сети профессиональных контактов в бизнес-среде.
• Опыт привлечения крупных пожертвований и заключения партнёрских соглашений.
• Опыт подготовки грантовых заявок.
• Знание российского рынка благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
• Опыт организации благотворительных мероприятий и специальных проектов.

С нашей стороны:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, соблюдение трудового законодательства).
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
• Гибридный формат работы, комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).