Менеджер специальных проектов

В Лаборатории управления Центрального университета мы создаем продукты для руководителей и развиваем вокруг них профессиональную среду.

Ищем сильного самостоятельного человека, который будет запускать новые форматы направления: executive-события, клуб, специальные проекты, небольшие образовательные продукты и другие идеи, которые могут вырасти в отдельные направления бизнеса.

Это роль на стыке продукта, сообщества, продюсирования и бизнеса.

Нам нужен человек, который способен увидеть возможность, проверить ее на аудитории, собрать продукт с нуля, посчитать экономику, привлечь нужных людей и довести запуск до результата.

И при этом сам может быть заметной частью этой среды: модерировать встречу, провести разговор с сильным спикером, выйти к аудитории руководителей и удержать содержательную дискуссию.

Обязанности:

• Запускать новые продукты и форматы
  Брать идеи на ранней стадии и превращать их в работающие проекты.

• Создать и развивать Executive Club
  Один из ключевых проектов роли - сообщество руководителей вокруг Центрального университета.

• Построить систему executive-событий
  Запустить регулярные форматы для аудитории руководителей.

• Самому вести и модерировать события

• Искать возможности для новых продуктов
  Регулярно разговаривать с участниками, выпускниками, руководителями и корпоративными заказчиками.

• Отвечать за экономику своих проектов

• Работать вместе с продажами и маркетингом
  События, клуб и новые продукты должны быть частью общей коммерческой системы направления.

Нам особенно подойдет кандидат, который:

• запускал продукты, проекты или новые направления с нуля;
• умеет работать без готового ТЗ;
• способен провести исследование аудитории и превратить его в продуктовую гипотезу;
• понимает базовую экономику продукта;
• умеет работать вместе с маркетингом и продажами;
• способен организовать мероприятие полного цикла;
• уверенно чувствует себя перед аудиторией;
• умеет модерировать сложные дискуссии и интервью;
• способен содержательно разговаривать с руководителями и экспертами, а не только организовывать их участие;
• умеет создавать вокруг себя доверие и отношения;
• понимает механику сообществ, удержания и возвращаемости;
• способен одновременно видеть большую идею и не терять детали реализации;
• быстро проверяет гипотезы и спокойно отказывается от того, что не работает;
• любит создавать то, чего раньше не существовало.

• Гибридный график: несколько дней в неделю — работа из кампуса у метро «Маяковская»

• ДМС со стоматологией

• Три дополнительных дня отпуска

• Фитнес-зал и компенсация питания в дни работы из кампуса

• Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании