Обязанности:

Организацию работы отдела:
формирует план работы ОМО на год/квартал/месяц, распределяет задачи между сотрудниками;
контролирует сроки и качество исполнения поручений, ведёт отчётность по работе отдела;
организует документооборот отдела, включая электронный, и хранение документов в соответствии с номенклатурой дел.
2.2. Организационно‑методическую работу:
разрабатывает и актуализирует методические рекомендации, алгоритмы, памятки, чек‑листы для подразделений медорганизации;
участвует в разработке локальных нормативных актов (положений, регламентов, инструкций), касающихся организации медицинской помощи и контроля качества;
обеспечивает внедрение в практику подразделений клинических рекомендаций, стандартов и порядков оказания медицинской помощи.
2.3. Аналитическую и статистическую работу:
организует сбор, обработку и анализ показателей деятельности медорганизации и её подразделений (объёмы, качество, эффективность, показатели здоровья населения);
готовит аналитические справки, отчёты, презентации для руководства и контролирующих органов;
проводит мониторинг выполнения целевых показателей, программ госгарантий, показателей национального проекта «Здравоохранение» (при наличии).
2.4. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности:
участвует во внутреннем контроле качества и безопасности медицинской деятельности (плановые и внеплановые проверки, аудит документации, разбор случаев);
анализирует жалобы, претензии, неблагоприятные события, формирует предложения по устранению причин и профилактике повторений;
координирует взаимодействие с врачебной комиссией, службой контроля качества, отделом статистики.
2.5. Методическую поддержку и обучение персонала:
организует и проводит обучающие мероприятия (семинары, разборы клинических случаев, инструктажи) для врачей и среднего медперсонала;
консультирует сотрудников подразделений по вопросам оформления медицинской документации, кодирования по МКБ, формирования отчётности;
содействует участию сотрудников в программах непрерывного медицинского образования.
2.6. Взаимодействие с внешними структурами:
взаимодействует с территориальным фондом ОМС, страховыми компаниями, органами управления здравоохранением, профильными центрами по вопросам методологии, отчётности и качества;
участвует в комиссиях, рабочих группах, совещаниях по профилю деятельности ОМО.
2.7. Работу с информационными системами:
обеспечивает корректное использование медорганизацией МИС, реестров, систем мониторинга и отчётности;

Требования:

высшее медицинское образование (специалитет по «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико‑профилактическое дело» либо «Стоматология»);
подготовку в интернатуре/ординатуре либо профессиональную переподготовку по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
свидетельство об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

Условия: понедельник- пятница, субб, воскр.выходной. Достойная заработная плата.

Заведующий организационно-методическим отделом - врач-методист

По договоренности

Вакансия в подборках