Менеджер по подбору и наставничеству персонала

Компания Топ Стиль приглашает в команду менеджера по подбору и наставничеству персонала.

Топ Стиль — один из ведущих производителей пластиковых и алюминиевых окон в Новосибирске. Мы работаем с 2003 года, развиваем собственное производство, сотрудничаем с крупными застройщиками города и являемся официальным партнёром VEKA.

Для нас люди — главная ценность. Мы развиваем культуру поддержки, уважения, наставничества и долгосрочного сотрудничества. Сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам находить сильных сотрудников, сопровождать их на старте и делать адаптацию в компании понятной и комфортной.

Обязанности:

Подбор персонала:

• вести поиск и первичный отбор кандидатов;
• размещать вакансии на согласованных ресурсах;
• проводить телефонные и очные/онлайн-интервью;
• организовывать собеседования кандидатов с руководителями;
• запрашивать и фиксировать обратную связь по кандидатам;
• вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора;
• участвовать в переговорах с кандидатами в рамках утверждённых условий;
• вести базу кандидатов и отчётность по подбору.

Адаптация и наставничество:

• сопровождать новых сотрудников в период адаптации;
• контролировать готовность рабочего места к выходу новичка;
• запрашивать назначение наставника для нового сотрудника;
• проводить вводные и контрольные встречи с новичками;
• собирать обратную связь от сотрудника, наставника и руководителя;
• отслеживать риски прохождения испытательного срока;
• инициировать обсуждение сложных ситуаций по адаптации;
• помогать выстраивать эффективное взаимодействие между новичком, наставником и руководителем.

Мы ожидаем:

• опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• понимание этапов подбора и адаптации сотрудников;
• умение проводить интервью и оценивать мотивацию кандидатов;
• грамотную устную и письменную речь;
• внимательность, ответственность и системность;
• доброжелательность и умение выстраивать доверительную коммуникацию;
• готовность работать с разными категориями персонала: офис, производство, продажи, склад, сервис.

Будет преимуществом:

• опыт подбора производственного, технического или рабочего персонала;
• опыт участия в адаптации, наставничестве или HR-проектах;
• знание hh.ru, Авито Работа и других каналов поиска;
• умение работать с воронкой подбора и HR-отчётностью.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильную заработную плату без задержек;
• график 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00;
• работу в компании с сильной корпоративной культурой и ценностью людей;
• возможность влиять на качество подбора, адаптации и удержания сотрудников;
• поддержку руководителя и команды;
• участие в развитии системы наставничества;
• корпоративные мероприятия и праздники;
• уникальную бонусную программу для сотрудников;
• корпоративный спорт и заботу о здоровье сотрудников;
• скидки на продукцию компании.