Заместитель начальника отдела труда и заработной платы

Нормирование труда

Организация работы по нормированию операций и разработке норм труда.

Анализ трудоемкости изделий.

Расчет трудоемкости, нормирование труда, расчет численности.

Расчет стоимости нормо-часа и согласование его с военным представительством плановых и фактических нормативов в части оплаты труда и трудозатрат.

Управление трудом и штатом

Разработка бюджета по ФОТ и численности персонала.

Контроль расстановки кадров и использования рабочего времени.

Проектирование организационной структуры предприятия и нормативы численности.

Положения о подразделениях, должностные инструкции.

Разработка ЛНА.

Оплата труда и мотивация

Контроль расходование фонда заработной платы (ФОТ).

Разработка и внедрение системы мотивации на основе КПЭ.

Отчетность и аналитика

Составление статистической отчетности по персоналу и фонду оплаты.

Формирование бюджета по ФЗП предприятия в разрезе подразделений.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области оплаты труда не менее 3 лет

Умение руководить коллективом

Знать:

Постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти, определяющие приоритетные направления развития отрасли и организации, порядок ценообразования и планово-экономическое регулирование деятельности субъектов исполнительной власти

Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности

Порядок определения себестоимости продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат

Систему показателей по труду, методы их анализа и учета

График работы 5/2; рабочий день 8.00-16.45 ч., обед 12.00-12.45 ч.

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, оплата медкомиссии за счет работодателя

Официальная заработная плата 2 раза в месяц

Заводская столовая (вкусные обеды по низким ценам)

Паркинг для автомобилей и велосипедов

Путевки на летнюю базу отдыха по льготным ценам

Целевое обучение для сотрудников и членов их семей

Система наставничества

Новогодние подарки детям сотрудников

Материальная помощь сотрудникам

Жилищная программа

Пенсионная программа "Софинансирование" (финансовая поддержка государства и работодателя)