Аккаунт менеджер

Eqwile — adtech-компания, развивающая in-house programmatic-платформу, рекомендательные сервисы и крупные медиа-проекты.

Нам доверяют Тинькофф, Билайн, Rutube, СберМаркет, а ежемесячный охват — 90+ млн пользователей. Мы входим в ТОП-3 рекламных сетей в России.

Сейчас мы ищем Account Manager’а в подразделение DSP — человека, который будет работать с клиентами: развивать партнёров, разбираться в цифрах, находить точки роста и помогать увеличивать эффективность рекламных размещений.

Будет здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы в рекламном агентстве и понимаешь специфику агентской работы изнутри.

• Умеешь выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и спокойно решать сложные ситуации.

• Разбираешься в digital-рекламе и рекламных кампаниях, умеешь работать с их показателями.

• Умеешь ставить понятные ТЗ дизайнерам, авторам и другим внутренним командам и контролировать их выполнение.

• Любишь не просто обозначить проблему, а разобраться в ней и предложить решение.

• Системно подходишь к работе и умеешь расставлять приоритеты.

• Следишь за трендами и новостями digital-рекламы и действительно хочешь развиваться в индустрии.

Чем будешь заниматься?

• Вести клиентов: быть на связи, оперативно обрабатывать запросы, обсуждать задачи и результаты кампаний, предлагать дальнейшие шаги и помогать клиенту достигать его целей.

• Координировать рекламные проекты: запускать кампании, следить за сроками, качеством и выполнением задач внутренними командами.

• Анализировать рекламные кампании: разбираться в результатах рекламных кампаний: смотреть статистику, искать причины отклонений и вместе с командой тестировать гипотезы.

• Готовить отчётность: еженедельную и ежемесячную статистику по рекламным кампаниям для клиентов.

• Развивать клиентов: находить точки для масштабирования и апсейла и передавать их в команду продаж.

• Работать с внутренними командами: координировать взаимодействие с дизайном, контентом, юридическим отделом и другими подразделениями.

• Вести проекты в Jira и следить, чтобы вся необходимая информация была зафиксирована.

• Улучшать процессы: замечать проблемы в своей зоне ответственности и самостоятельно предлагать решения.

Что предлагаем?

• Удаленка + гибкий график — работай из любой точки мира.

• Конкурентный доход — фикс + бонусы за результаты.

• Корпоративные плюшки — ДМС, курсы, психолог, коворкинг и другие бонусы.

• Рост и развитие — обучение, конференции, перспектива роста в тимлида.

• Сильная команда — поддержим, закрепим наставника для комфортной адаптации.

Будем рады, если в сопроводительном письме вы расскажете пару слов о себе и своих увлечениях