Руководитель направления разработки подсистем обеспечения ИБ

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Управление автоматизации и ИТ-сервисов приглашает в свою команду Руководителя направления разработки подсистем обеспечения ИБ. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Формировать материалы по проекту\продукту и защищать их на РКО.
• Управлять бюджетом проекта.
• Разрабатывать план работ и мероприятий, предусмотренных проектом и руководить их выполнением.
• Управлять контрактами и закупками, работой с подрядчиками.
• Управлять рисками в течение всего жизненного цикла проекта.
• Организовывать своевременное привлечение необходимых ресурсов.
• Координировать работы команды, готовить документацию по проекту.
• Отвечать за выпуск продукта/проекта, соответствующего потребности клиента, его развитие и сопровождение на протяжении всего жизненного цикла продукта

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование.
• Навыки разработки подсистем обеспечения информационной безопасности.
• Понимание методологий управления проектами и развития продуктов.
• Опыт реализации проектов в области ИБ в роли главного инженера или руководителя проекта.
• Знание законодательной и нормативно-методической базы в области ИБ.
• Понимание типового ИТ-ландшафта, актуального состава типовых средств защиты информации.
• Навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
• Опыт работы с территориально распределенной командой, состоящей из представителей различных компаний.
• Понимание архитектуры АСУ.
• Опыт организации и поддержания процесса сопровождения систем обеспечения информационной безопасности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ.

Официальные гарантии:

• Бессрочный трудовой договор.
• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.
• Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.
• Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.
• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.
• Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!