Специалист по защите персональных данных (DPO)

Обязанности:

• Инвентаризация, паспортизация и документирование информационных систем и ресурсов ПДн;
• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локальных актов, журналов и форм учета по работе с ПДн;
• Контроль текущего состояния безопасности ПДн в информационных системах ПДн;
• Проведение обязательных регламентных мероприятий, ведение журналов учета, формирование отчетов;
• Формирование предложений по совершенствованию системы защиты ПДн;
• Разработка и внедрение решений на уровне информационных систем, пользователей, каналов связи;
• Подготовка документов по ПДн в интересах подразделений предприятия;
• Учет и ввод в эксплуатацию машинных носителей ПДн;
• Уничтожение (стирание) данных и остаточной информации с машинных носителей ПДн;
• Вывод из эксплуатации и утилизация носителей ПДн;
• Работа с отчетными материалами и проектами организационно-распорядительной документации по результатам аудитов ПДн.

Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции, IT, информационной безопасности или смежных направлений.
• Опыт работы в направлении защиты ПНд от 3-х лет.

Компетенции:

· способность разрабатывать и реализовывать ИТ-стратегию в части защиты персональных данных, согласованную с целями бизнеса;

· навыки коммуникации с топ-менеджментом и руководителями подразделений;

· понимание принципов комплаенс-менеджмента и их применение в разрезе потребностей бизнеса;

· навыки управления проектами по автоматизации бизнес-процессов.

· опыт настройки эффективного взаимодействия между ИТ-службой, бизнес-подразделениями и функциями;

· способность управлять организационными изменениями;

· опыт планирования, разработки, защиты и реализации ИТ-бюджета по направлению ПНд.

Будет преимуществом:

· опыт успешного прохождения ИТ-аудитов в части ПНд или подготовки к ним.

Условия:

• Офис в центре Москвы (м. Китай-город).
• Комфортный офис / гибридный формат работы — по договоренности.
• Работа в стабильной компании с хорошей репутацией, дочерней структуре Торгово-промышленной палаты РФ.
• Официальное оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по результатам собеседования.