Руководитель отдела продаж (РОП)

ООО «Тиротех» - это команда высококвалифицированных специалистов, выполняющих весь спектр работ,связанных с обработкой металлов

Наша организация занимается изготовлением общемашиностроительных изделий и сборочных единиц. Нам помогает знание ЕСКД, ЕСТД и Технологии машиностроения для грамотного подхода к каждому клиенту. Нестандартный подход и развитое мышление позволяет решать достаточно серьезные задачи стоящие перед нами.

Компания «Тиротех» основана в 2014 г. Год за годом предприятие развивается и обновляется станочный парк современным оборудованием, что позволяет производить качественные изделия. Мы нацелены на результат и осваивание новых технологий в металлообработке.

• Наши клиенты — крупнейшие предприятия нефтегазовой, химической, аграрной, строительной и оборонной отрасли.

  Сейчас мы усиливаем направление продаж и ищем сильного РОП, который поможет вывести команду и процессы на новый уровень.

  Наши преимущества для Вас:

  ✅Высокий доход: Оклад + KPI + % (окладная часть обсуждается по итогам собеседования);

  ✅Собственное производство

  ✅График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30

  ✅ Оформление: по ТК РФ с первого дня;

  ✅ Командировки по регионам (расходы оплачиваются);

  ✅ Предоставляется: корпоративная связь, телефон, ПК, автомобиль;

  ✅ Готовые системы адаптации и продаж для комфортного входа в должность, с возможности их изменения.

  Чем предстоит заниматься:

  ✔ Подбор, обучение и развитие команды продаж совместно с HR;

  ✔ Постановка планов и контроль их выполнения;

  ✔ Анализ воронки: конверсия, цикл сделки, повторные продажи;

  ✔ Управление B2B-продажами: от скриптов до CRM (Битрикс24);

  ✔ Работа с ключевыми клиентами и крупными сделками;

  ✔ Анализ рынка и потребностей клиентов;

  ✔ Участие в стратегических инициативах: тендеры, выставки, партнёрства;

  ✔ Контроль KPI: выручка, средний чек, активность команды.

  Что для этого нужно:

  ✔ Опыт руководства отделом B2B-продаж от 3 лет. В промышленном сегменте (оборудование, комплектующие, техника) — как преимущество;

  ✔ Успешный опыт построения или трансформации отдела продаж (от 4+ сотрудников);

  Навыки:

  ✔ Управление и развитие команды;

  ✔ Построение воронки продаж и контроль ключевых метрик;

  ✔ Проведение переговоров на уровне закупок и ЛПР;

  ✔ Аналитическое и стратегическое мышление;

  ✔ Тайм-менеджмент, самоорганизация, эмоциональный интеллект.

  
  Готовы вывести продажи на новый уровень?

  Откликайся или звони уже прям сейчас! Мы ждем сильного руководителя, который хочет результат, рост и развитие.