Рекрутер

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакантные позиции;
• Умение оперативно и качественно закрывать вакансии;
• Предоставление отчета о проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы от 1 года по подбору персонала в ритейле;

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
• Опыт работы в 1 С будет преимуществом;
• Быстрая адаптация в работе;
• Внимательность,ответственность,коммуникабельность;
• Результативность, стрессоустойчивость;
• Готовность развиваться.

Условия:

• График 5,2,4/3 или 3/3 (по результатам собеседования).
• Оплата отпуска;
• Обеспечиваем всеми необходимыми ресурсами для работы в комфортном офисе.