Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Обязанности:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Работа в системе E-staff.
• Ведение отчетности и аналитика по процессам подбора и адаптации.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов, в том числе холодный поиск.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность работать с вахтовиками и адаптировать их под корпоративные стандарты.
• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.
• Уверенное владение ПК.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Возможность выбора формата работы: на месте работодателя, удаленно или гибридно.
• Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: ГК Акрон Холдинг объединяет предприятия металлургии, нефтесервиса и машиностроения, кабельно-проводникового, электротехнического и полимерного кластеров. Мы заботимся не только о людях, но и об окружающей среде, реализуя программы по защите окружающей среды и вторичному использованию металлов. За 23 года компания выросла до крупнейшего в России независимого промышленно-металлургического холдинга с 24 металлургическими заводами и более 22 000 сотрудников в 52 регионах России. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды, создающей будущее!