Электромонтер оперативно-выездной бригады

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек.

В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Электромонтер оперативно-выездной бригады».

Обязанности:

• Производит обходы и осмотры ВЛ, ТП 6(10)/0,4кВ по распоряжению после отключения, замыкания на «землю», при неблагоприятной погоде
• Осуществляет контроль за исправным состоянием, защитных средств, инструмента, приспособлений, приборов, и своевременной сдачей их на осмотр, испытание или замену в соответствии с действующими НТД
• Выполняет работы по техническому обслуживанию ВЛ, ТП в закрепленной зоне
• Выполняет работы в электроустановках в порядке текущей эксплуатации
• Производит оперативные переключения
• Производит вывод в ремонт оборудования из работы и резерва

• Среднее профессиональное образование или
• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки рабочих по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях, программы переподготовки по профессии электромонтера оперативно-выездной бригады, электромонтера по обслуживанию подстанций или электромонтера по оперативным переключениям в электрических сетях

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы сменный 2/2;
• Место работы: г. Сызрань, в районе поселка Новая Крымза.

Социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию);

• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

• Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);

• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;

• Подарки детям на Новый год;

• Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

• Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

• Негосударственное пенсионное обеспечение.