Старший государственный налоговый инспектор в отдел камерального контроля(налогообложение имущества)

Межрайонная ИФНС России №21 по Нижегородской области в поисках государственного налогового инспектора ​​​​​​в отдел камерального контроля в сфере налогообложения имущества

Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием.

Обращаем ваше внимание, что данная ставка является декретной.

• Проводить камеральные налоговые проверки налоговых деклараций по НИО и иных документов, служащих основанием для начисления и уплаты налогов и сборов.
• Обеспечивать устранение ошибок ФЛК, выявленных при обработке сведений, поступивших в соответствии с пунктом 4 статьи 85 НК РФ.
• Осуществлять мониторинг в АИС результатов массовых расчетов налогов по ключевым параметрам (корректность применения налоговой ставки, налоговой базы, кода по СНТС, повышающих коэффициентов, периода владения, предоставления налоговой льготы.
• Проводить мониторинг результатов формирования налоговых уведомлений и сообщений.
• Обеспечивать контроль полноты передачи и отражения в ОКНО начислений на основании сообщений и уведомлений.
• Осуществлять контроль за полнотой представления уведомлений об исчисленных суммах авансовых платежей по имущественным налогам организаций.
• Обеспечивать своевременное рассмотрение формализованных документов по вопросам налогообложения имущества.
• Принимать участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Осуществлять формирование установленной отчетности по предмету деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание Конституции РФ.
• Знание НК РФ.
• Знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Мы ценим следующие компетенции:

• ориентация на результат;
• инициативность;
• гибкость;
• стремление к саморазвитию;
• эмоциональный интеллект;
• ответственность;
• умение работать в команде;
• готовность к изменениям;
• самоорганизация.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ФЗ‑79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав.
• «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно.
• Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы.
• График работы: с 8:30–17:30, ненормированный рабочий день, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день на один час.
• Офисный формат работы: г. Бор, Стеклозаводское шоссе, 3А
• Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам.
• Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха.
• Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом.
• Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой.
• Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться.
• Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания.
• Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой!
• Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации.
• Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений.
• Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день.

Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.