Обязанности:

Обеспечение выполнения плана продаж магазина по выручке, среднему чеку и конверсии.
Управление командой до 5 человек (продавцы-консультанты, грузчики): подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль дисциплины.
Контроль товарных остатков, проведение инвентаризаций, работа с неликвидами и списаниями.
Организация бесперебойной работы торгового зала и складской зоны согласно стандартам компании.
Работа с претензиями покупателей, разрешение конфликтных ситуаций.
Бюджетирование операционных расходов, контроль кассовой дисциплины и инкассации.
Взаимодействие с проверяющими органами (в рамках своей компетенции).

Требования:

Опыт управления розничным магазином или торговым отделом от 2-х лет.
Навыки формирования эффективной команды «с нуля» и вывода ее на высокие показатели.
Понимание принципов категорийного менеджмента и мерчандайзинга.
Уверенный пользователь ПК (1С: Торговля и склад), знание основ Excel.
Готовность к работе в торговом зале при необходимости.

Условия:

Заработная плата: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов. Итоговый доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, совокупно от 75 000 рублей на руки (при выполнении плана значительно выше).
График работы: 5/2, полная занятость.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
Сильная команда поддержки со стороны центрального офиса (категорийные менеджеры, маркетологи, бухгалтерия, отдел по работе с персоналом, юридическая служба) — вам не придется заниматься бумажной рутиной вместо управления людьми.
Современная CRM-систему и инструменты аналитики, которые экономят время руководителя.
Участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.

Управляющий магазином

от 75 000 ₽