Специалист по массовому подбору персонала
По договоренности
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на массовые вакансии, линейные сотрудники - подбор вахтового персонала в штат компании;
- Работа в CRM системе TalentForce;
- Размещение вакансий на специализированных сайтах;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Согласование кандидатов и организация проведения собеседований с руководителями на объектах
- Ведение отчетной документации по подбору.
- Работа с теплой и холодной базой откликов, поиск кандидатов(массовый подбор);
- Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности филиала;
- Работа в программе CRM системах;
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Компенсация мобильной связи;
- При необходимости предоставляется рабочий ноутбук и телефон;
- Выдается корпоративная сим-карта;
- График работы 5/2;
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, первые 2-3 месяца по ГПХ.
Адрес: Россия, Барнаул
Опубликована 11 дней назад