Оператор очистных сооружений

125 000 - 135 000 ₽

Выше средней на 23%

Обязанности:
  • осуществляет комплекс задач по управлению, поддержанию и контролю за работой насосных и очистных сооружений, выпуск осадка из отстойников. Регулярный осмотр, ремонт, обслуживание насосов и оборудования, мониторинг работы систем, реагирование на возникающие проблемы.Производит оперативные переключения и ремонтные работы в электроустановках. Контроль за процессами очистки, а также ведение необходимой документации.
Требования:
  • Нет
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
  • Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
  • Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  • компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
  • - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

    - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

    - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).;

  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
  • Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
  • Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
  • Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
  • Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
  • доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.
  • Официальное трудоустройство;
  • «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен;
  • Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии);
  • Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты:
  • - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);

    - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);

    - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно;

    - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).;

  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника);
  • Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше);
  • Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры;
  • Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы;
  • Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия;
  • Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь);
  • Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому);
  • Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты;
  • Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ);
  • Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия;
  • Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня);
  • Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах;
  • доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни;
  • Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

80k

140k

47k

105k

192k


Адрес: Россия, Норильск
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
110 000 - 140 000 ₽
Выше средней на 19%
... работать к команде Ответственность Внимательность Обучаемость Приветствуется опыт работы: наладчик, оператор ...
  • Нестандартный график
  • Без опыта
Логотип компании Норильская пивоваренная компанияНорильская пивоваренная компания
  • Норильск
3 дня назад
Кайеркан требуется «Оператор товарный».
  • Частичная занятость
  • Без опыта
Логотип компании НорникельНорникель
  • Норильск
18 дней назад
от 210 000 ₽
Выше средней на 100%
Требуются ответственные и выносливые сотрудники для работ в Луганске и Донецке (вахта на 12 месяцев) или Курске. Работа подходит для готовых к дисциплине, длительным командировкам и жизни в коллективе Мы предоставляем: Полное сопровождение и помощь н...
  • Полный день
  • Без опыта
Логотип компании Ритейл НавигаторРитейл Навигатор
  • Норильск
2 месяца назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 42%
Обязанности: Обслуживать оборудование локально-очистного сооружения, насосного оборудования и системы ...
  • Нестандартный график
  • Без опыта
Логотип компании ЭнергопроектЭнергопроект
  • Норильск
19 дней назад
100 000 - 110 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: Ведение с пульта управления процесса подачи смеси к чесальному оборудованию. Ведение процесса производства деликатесов методом шприцевания и т.д. Требования: Средне-профессиональное образование Условия: Режим работы: 09.00-18.00 Постоянн...
  • Полный день
  • Без опыта
Логотип компании Заполярный пищевой комбинатЗаполярный пищевой комбинат
  • Норильск
19 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.