Юрист кадровик

В строительную компанию требуется юрист-кадровик, который сможет вести кадровую работу, договоры с заказчиками и документацию по охране труда, а также консультировать подразделения компании по вопросам оформления документов.

Ищем специалиста с юридическим образованием и опытом ведения кадровой работы.

Обязанности:
• полное ведение кадрового делопроизводства небольшого штата компании;
• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и других кадровых документов;
• ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников;
• контроль правильности и полноты кадровой документации;
• подготовка договоров с заказчиками при заказе строительных, проектных и иных работ компании по утвержденным шаблонам;
• подготовка договоров подряда, оказания услуг, дополнительных соглашений, приложений и спецификаций;
• регистрация заключенных договоров, ведение реестра договоров компании;
• контроль наличия подписанных экземпляров договоров и сопутствующих документов;
• контроль сроков действия договоров и необходимости оформления дополнительных соглашений;
• проверка реквизитов, условий и комплектности документов перед подписанием;
• консультирование сотрудников отделов компании по вопросам подготовки и оформления договоров и других документов;
• подготовка писем, уведомлений, доверенностей и иных юридических документов;
• систематизация и хранение договорной документации;
• ведение документации по охране труда;
• организация и контроль проведения инструктажей, обучения и других обязательных мероприятий по охране труда;
• ведение необходимых журналов и реестров.

Требования:
• юридическое образование;
• опыт работы юристом и опыт ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства РФ;
• понимание договорной работы, желательно в строительной сфере;
• опыт подготовки и ведения договоров с заказчиками;
• знание основ охраны труда;
• уверенное владение Word, Excel;
• внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом документов.

Условия:
• график — 5/2;
• заработная плата - 50 000–60 000 ₽;
• работа в офисе;
• своевременная выплата заработной платы.

• оформление по ТК РФ.