Коуч по развитию персонала

Обязанности:

Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками.
Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников.
Помощь сотрудникам в постановке и достижении целей.
Проведение анализа потребностей сотрудников и разработка стратегий для их решения.
Поддержание доверительных отношений с клиентами и обеспечение конфиденциальности информации.

Требования:

Опыт работы в области коучинга от 2 лет.
Знание английского не ниже В2 (предстоят сессии с носителями языка)
Сертификация в области коучинга (желательно).
Глубокие знания методов и техник коучинга.
Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
Умение работать с разнообразными личностями и ситуациями.
Способность к аналитическому мышлению и решению проблем.
Высокий уровень ответственности и эмпатии.
Готовность к постоянному саморазвитию и обучению.

Мы предлагаем:

— Работу в удобном удаленном формате
— гибкий рабочий график 8 часов в день
— 50% компенсацию спортзала
— программа компенсации БАДов
— бесплатные занятия с онлайн-психологом

Удобно для Nomad-ов(цифровых кочевников), тех, кто ведет образ жизни, при котором возможно работать и путешествовать одновременно