Менеджер по продажам и развитию (эстетическая косметология)

АПТОС ГРУПП - группа компаний, предоставляющая полный комплекс услуг в сфере эстетической медицины.

APTOS – международный бренд, более 20 лет назад положивший начало революционному методу нитевого лифтинга. На данный момент мы являемся лидерами рынка и работаем более чем в 90 странах мира.

• Продвижение продукции Компании среди врачей и клиник на вверенной территории;
• Прямые продажи продукции Компании, достижение ключевых показателей KPI;
• Анализ территории, базы клиентов;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов, расширение и развитие клиентской базы;
• Проведение переговоров с клиентами, визитная активность;
• Привлечение, организация и проведение обучения врачей;
• Участие в конференциях, мероприятиях, проводимых Компанией;
• Планирование и ведение отчетности.

• Высшее образование;
• Опыт успешных продаж от 2 лет, приветствуется опыт в профессиональной косметологии, эстетической хирургии и косметологии, стоматологии, медицине (косметика, мезотерапия, филлеры, токсины, продажа косметологического оборудования, мед. изделия для клиник эстетической медицины, нити, импланты и т.п.);
• Знание технологий активных продаж; стандартам проведения визитов и переговоров;
• Опыт работы с 1С (Торговля и Склад);
• Аккуратный вид, грамотная речь, коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации Компании и Продукта, позитивное мышление, готовность работать в команде;
• Амбициозность, нацеленность на результат и желание зарабатывать.

• Оформление по срочному трудовому договору;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
• Заработная плата (оклад 105 000 руб. на руки + ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI);
• Система обучения, которая поможет в достижении поставленных задач;
• ДМС, скидки на услуги клиники красоты и эстетической медицины после испытательного срока;
• Возможность профессионального обучения развития и карьерного роста.
  
  *Просьба в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате.