Исполнительный директор / COO / CEO

ДеньгиОК - современная финансовая компания, где технологии работают на пользу клиентам. Мы создаем простые и удобные финансовые решения и сейчас ищем сильного Исполнительного директора / COO / CEO, который возьмет ответственность за операционный и финансовый результат компании, реализацию стратегии и повышение эффективности бизнеса.

Главная задача позиции:

Обеспечить прибыльный и устойчивый рост бизнеса через управление P&L, кредитным портфелем, ключевыми бизнес-показателями и операционной эффективностью.

Основные функции:

Управление бизнесом и P&L. Выполнение бизнес-плана по выручке, прибыли, выдачам и портфелю; бюджетирование и план-факт анализ; управление OPEX, маржинальностью и операционной эффективностью.

Кредитный бизнес и портфель. Управление полным кредитным циклом; баланс между ростом выдач, approval rate, риском и прибыльностью; контроль качества портфеля, винтажей, NPL и эффективности collection.

Unit economics и рост. Управление CAC, LTV, Conversion, Repeat Rate, Cost of Risk, Recovery Rate, ROI/ROMI и Cost-to-Serve; поиск точек роста, развитие повторных продаж, cross-sell и дополнительных продуктов.

Продукты и технологии. Запуск и масштабирование кредитных и дополнительных продуктов с контролем их экономики; автоматизация процессов, развитие CRM/BPM/decision engine, сокращение ручных операций.

Команда и управление. Координация продукта, рисков, IT, маркетинга, клиентского сервиса, collection и финансов; постановка KPI руководителям.

Стратегия и аналитика. Перевод стратегии в финансовые и операционные KPI, roadmap и конкретные проекты; построение прозрачной управленческой отчетности и принятие решений на основе данных.

Риски и регуляторика. Совместная работа с Risk, Compliance и Legal; понимание требований Банка России и нормативной среды МФО; контроль кредитных, операционных и регуляторных рисков.

Профиль кандидата:

• Опыт на позициях COO / Исполнительного директора / Генерального директора / Head of Operations в МФО, банке или финтехе.
• Сильный практический опыт управления кредитным бизнесом и ответственность за финансовый результат.
• Опыт управления P&L, бюджетом, unit economics и кредитным портфелем.
• Понимание скоринга, риск-моделей, Cost of Risk, NPL и collection.
• Успешные кейсы запуска и масштабирования кредитных продуктов.
• Опыт управления командами от 100 человек и руководителями функциональных направлений.
• Опыт построения KPI, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.
• Сильная аналитика и способность принимать решения на основе цифр и экономики бизнеса.

Какого руководителя мы ищем:

Нам нужен не администратор процессов, а сильный бизнес-руководитель, который способен видеть компанию целиком, самостоятельно находить проблемы и точки роста, быстро принимать решения и доводить их до измеримого результата.

• Предпринимательский подход и ориентация на финансовый результат;
• Проактивность, самостоятельность и высокая скорость принятия решений;
• Готовность брать персональную ответственность за результат;
• Требовательность к себе и команде, способность принимать сложные решения;
• Сильное кросс-функциональное лидерство и умение глубоко погружаться в цифры.

Ключевые KPI позиции:

Выручка и прибыль; выполнение P&L; объем выдач и доходность портфеля; Cost of Risk / NPL; Repeat Rate / LTV; Recovery Rate; OPEX / Cost-to-Serve; конверсия кредитной воронки; эффективность и автоматизация процессов.

Главный критерий эффективности: устойчивый рост прибыли и стоимости бизнеса при контролируемом уровне кредитного риска и операционных расходов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный фиксированный доход и мотивацию, привязанную к финансовым и бизнес-KPI;
• Высокий уровень самостоятельности и полномочий;
• Прямое взаимодействие с руководством и собственниками компании;
• Возможность непосредственно влиять на стратегию, развитие и финансовый результат ДеньгиОК;
• Сильную команду и амбициозные задачи по развитию бизнеса.

С уважением,
команда ДеньгиОК