Менеджер по подбору массового персонала

По договоренности

Обязанности:

Организация процесса массового подбора специалистов в сфере фармации и медицины (провизоры, фармацевты);
- Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, специализированные ресурсы и мероприятия);
- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами;
- Подготовка отчетов и аналитической отчетности по этапам рекрутинга;
- Поддержка взаимодействия между кандидатом и работодателем на всех этапах отбора.

Требования:

Опыт организации массового подбора персонала, желательно в аптечной отрасли или схожих сферах;
Умение быстро находить и оценивать большое количество резюме;
Навык ведения переговоров и активное ведение коммуникации с кандидатами;
Ориентация на результат и умение достигать поставленных целей в установленные сроки;
Ответственность, внимательность и стрессоустойчивость;
Хорошее знание специализированных ресурсов для поиска соискателей и HR-инструментов.

Условия:

Опубликована 13 дней назад