Менеджер отдела ТО и ремонтов

Компания ООО «СибТехноСтрой» приглашает в свой коллектив прораба, способного организовывать работы в области строительства слаботочных систем!

В связи с прогнозируемым увеличением количества объема работ приглашаем для долговременного сотрудничества прораба в области электрики/электроэнергетики или слаботочных систем. На настоящий момент мы формируем кадровый резерв.

Наша основная цель: повысить безопасность и эффективность работы предприятий. Наша команда - наш главный ресурс, в который мы готовы инвестировать!

Вы наш кандидат, если Вы:

• Обладаете достаточным уровнем коммуникации для взаимодействия с исполнителями;
• Видите цель, не видите препятствий;
• Достаточно амбициозны и хотите расти. Для этого постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз Вы берёте новые области в зону своей ответственности.

Нам важно, чтобы Вы были командным игроком и хотели работать на результат.

Обязанности:

• Прием и обработка заявок от заказчиков на ТО и ремонт.
• Координация работ по заявкам: назначение исполнителей, постановка задач и контроль сроков.
• Ведение заявок и сделок в Битрикс.
• Контроль наличия необходимых материалов и организация их закупки при необходимости.
• Взаимодействие с заказчиками, монтажниками и сервисными специалистами.
• Первичная оценка неисправностей, объема и срочности работ.
• Подготовка и согласование технических документов, спецификаций и актов.
• Контроль выполнения работ и закрытия заявок.

• Высшее или среднее профессиональное инженерно-техническое образование.
• Опыт работы в технической сфере, ТО, ремонтах или слаботочными системами будет преимуществом.
• Понимание принципов работы слаботочных систем и сетей связи.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets, навыки расчетов.
• Умение оценивать риски, срочность и приоритетность задач.
• Навыки организации и контроля работы исполнителей.
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность и ориентация на результат.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, 08:30-17:30;
• Работа без командировок;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии у компаний-партнёров для наших сотрудников, подарки детям на праздники;
• Система наставничества, обучение, премии, карьерный рост;
• Социальный пакет (больничные, отпуска 1 раз в год с возможностью деления);
• Частота выплат: 2 раза в месяц (аванс + зарплата);
• Работа в офисном помещении (г. Абакан);
• Спецодежда;
• Оплата мобильной связи.