Менеджер по Персоналу

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 190 человек).

- Работа с КЭДО.

- Сдача отчетности через специализированные ресурсы, в том числе СБИС.

- Формирование, ведение штатного расписания, соблюдение приказов, регламентов, контроль, ведение кадровой документации.

- Своевременные приемы, переводы, увольнения сотрудников.

- Ведение воинского учета.

- Организация и контроль миграционного учета.

- Ведение личных дел и трудовых книжек; графика отпусков.

- Составление табелей учета рабочего времени.

- Составление приказов по основной деятельности и приказов по личному составу.

- Ведение справочников ЗУП. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

- Контроль сбора всех документов с работников магазинов и своевременной отправки в офис для формирования личных дел.

- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

- Уверенное владение программой 1С 8.2, 8.3 "Кадры, заработная плата" и КЭДО.

- Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.

- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

Условия:

Крупная стабильная компания приглашает занять вакантную должность «Менеджера по персоналу»!

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РФ.

- Своевременную выплату заработной платы.

- График 5/2.

- Большую степень самостоятельности и ответственности в работе.

- Ответственный, профессиональный и увлеченный своим делом коллектив.