Руководитель отдела сопровождения и развития 1С

• Управление проектами внедрения : Перевод концепций и намеченных планов развития в реальные ИТ-решения; управление сроками, бюджетами и проектными рисками.
• Управление и масштабирование команды: Распределение задач, контроль KPI.
• Контроль архитектуры и интеграций: Развитие и оптимизация сложных интеграционных потоков. Управление собственными планами обмена (в т. ч. между БУХ и ERP) при вводе в эксплуатацию новых функциональных блоков.

• Сопровождение бесшовной экосистемы: Обеспечение стабильной работы и развития комплекса взаимосвязанных систем: 1С:ERP, БУХ, ЗУП, ДО, PM, Appius-PLM и LIMS.
• Управление поддержкой: Организация прозрачного учета обращений пользователей.
• Взаимодействие с внешними ресурсами: Постановка задач удаленному программисту, аудит результатов, контроль выполнения SLA. Что мы ждем от кандидата:
• Опыт работы Руководителем проектов 1С / Руководителем отдела 1С на производственном предприятии от 3 лет.
• Глубокое понимание КОРП-линейки 1С: Практический опыт работы с комплексными ландшафтами (ERP, ДО, ЗУП, БУХ).
• Понимание интеграционных механизмов: Понимание принципов построения обменов данными (опыт работы с нетиповыми и кастомными планами обмена будет критичным преимуществом).
• Знание производственной специфики: Понимание процессов дискретного или непрерывного производства, диспетчеризации, управления качеством (в связке с LIMS) и жизненным циклом изделия (PLM).
• Опыт управления как штатной командой, так и внешними подрядчиками / фрилансерами.
• Архитектурный контроль: Контроль общего ИТ-ландшафта (включая связанные модули PM, Appius-PLM, LIMS) для обеспечения стабильности всей экосистемы.

Будет плюсом:

• Наличие опыта работы со специализированными модулями: Appius-PLM, 1С:PM, LIMS.
• Прошлый технический бэкграунд (опыт работы ведущим аналитиком или архитектором 1С).