Бухгалтер

В нашей компании открыта вакансия Бухгалтера в финансово-экономический отдел в офисе г. Нижний Новгород. Мы ищем опытного сотрудника, который работал с учетом МПЗ, а также с услугами сторонних организаций, знает законодательства бухгалтерского учета, налоговое законодательство, усидчивый, имеет аналитический склад ума, нацелен на результат, имеет хорошие коммуникативные навыки и способен быстро принимать ответственные решения в рамках своей зоны ответственности. Опыт работы в 1С ERP желателен. Окончательный уровень заработной платы будет определен по результатам собеседования.

Обязанности:

• Обрабатывает первичную документацию от поставщиков товаров и услуг;
• Обеспечивает своевременное отражение в учетной системе 1С ERP хозяйственных операций в соответствии с графиком закрытия периода;
• Ведет учет материально-производственных запасов, в части материалов, прямо относящихся к производству готовой продукции;
• Подготовка документов по аудиторским запросам;
• Составление и проверка актов сверок с поставщиками;
• Проверка книги покупок и продаж на соответствие первичным документам;
• В установленные сроки подготавливает документы по встречным проверкам налоговых органов;

• Архивирование документов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское) либо неоконченное высшее, но при этом есть среднее-профессиональное по специализации Бухгалтерский учет;
• Опыт работы от 1 года, предпочтение отдается кандидатам, работавшим в сфере производства и/или в оптовой торговле с импортными поставками;
• Знания принципов расчета, формирования себестоимости и выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг;
• Знания принципов формирования расходов организации;
• Знания в области бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.

• Трудоустройство по ТК РФ, ЗП полностью официальная;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• График работы: 5/2 с 8:00 - до 17:00;
• Заработная плата: оклад + годовая премия;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Компенсация мобильной связи;
• Социальный пакет: оплата больничного листа; компенсация затрат сотрудников на обучение; ДМС; страховая программа (от несчастных случаев);
• Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы;
• Окончательный размер заработной платы будет определён по результатам собеседования.