Заместитель главного бухгалтера

"АктивБизнесКонсалтинг" – это аутсорсинговая компания, специализирующаяся в области бухгалтерского учета, финансов, кадрового делопроизводства, экономических, юридических, маркетинговых услуг. Мы работаем с компаниями и предпринимателями по всей России уже более 13 лет, успешно помогая в решение задач.

Приглашаем в нашу команду Заместителя главного бухгалтера.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц, подготовка и своевременная сдача в полном объеме бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (участок заработной платы и кадрам есть отдельный сотрудник);
• Участие в проведении аудиторских, налоговых проверок. Подготовка и представление ответов на требования, запросы налоговых органов по встречным, камеральным и выездным проверкам;
• Экспертиза операций и сделок, согласование договоров на предмет выявления и устранения налоговых рисков;
• Осуществление и контроль за соблюдением корректности оформления первичных документов (акты, накладные, счета-фактуры, УПД и т.д.), работа с ЭДО. Проверка комплектности, запрос недостающих документов. Контроль наличия оригиналов документов;
• Обработка первичных документов, оформление и учет реализации, учет расчетов с поставщиками, авансовых отчетов, и т.д. Регулярная сверка с контрагентами, запрос актов сверок. Банковские операции, работа в системе банк клиент

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Экспертное знание бухгалтерского, налогового учета, отчетности;
• Опыт работы ведущим бухгалтером, заместителем - не менее 5 лет;
• Знание функционала и настроек программы 1С Бухгалтерия 8.3;
• Опытный пользователь ПК (MS Office);
• Высокий уровень деловой коммуникации, этикета;
• Развитие навыка управление временем, умение справляться с большим потоком информации и работать в режиме многозадачности;
• Клиентоориентированность, открытость, позитивный настрой, результативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис в 5 минутах от станции метро пл. Ленина;
• Система премирования дополнительно к назначенной заработной плате (прописывается в договоре, как % от стоимости месячного обслуживания клиентов);
• График работы: 5/2 с 9:0 до 18:00;
• Личностное развитие: прохождение бесплатного обучения и тренингов.