Младший инженер-конструктор

В компанию ОВЕН (крупнейшая российская компания по разработке и производству систем автоматизации) требуется «Инженер-конструктор»

Обязанности:

• Разработка и сопровождение конструкторской документации на промышленные датчики уровня;
• Создание 3D-моделей, чертежей, спецификаций, участие в подготовке и испытаниях опытных образцов;
• Обеспечение соответствия разработок требованиям ЕСКД и стандартам компании;

• Разработка 3D-моделей деталей, сборочных единиц и узлов в САПР (КОМПАС-3D, SolidWorks);

• Оформление конструкторской документации в соответствии с требованиями ЕСКД;

• Проведение расчетов элементов конструкций;

• Участие в сборке макетных образцов, проведении тестовых испытаний и оформлении отчетов;

• Взаимодействие с производственным подразделением;

• Участие в отработке конструкции на производстве и запуске изделий в серию;

• Внесение изменений в конструкторскую документацию.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• С опытом работы инженером-конструктором от 1-года; (Допускаются кандидаты без опыта работы. Также рассматриваются учащиеся старших курсов и выпускники технических вузов с опытом работы на младших инженерных должностях до 1 года);
• Знание основ материаловедения и технологии металлообработки;
• Понимание основ электроники и принципов работы промышленных датчиков;
• Знание требований ЕСКД;
• Умение грамотно назначать требования к деталям: точность формы и размеров, качество поверхностей, покрытия;

• Уверенное владение одной или несколькими САПР: КОМПАС-3D, SolidWorks (обязательно);

• Техническая грамотность;

• Умение не стандартно мыслить;

• Базовые навыки работы с офисным пакетом Microsoft Office (Word, Excel) (обязательно);

• Навыки работы в системах ведения проектной документации (желательно);

• Навыки работы в системах PDM/PLM (желательно).

Условия:

• График работы 5/2: После испытательного срока возможно гибридный график работы;
• Широкие возможности для развития - семинары, мастер – классы, корпоративная программа наставничества, программы для развития руководителей;
• «Белая» заработная плата, гибкое начало рабочего дня и полное соблюдение ТК;
• Профессиональное обучение за счёт Компании;
• Компенсация ДМС;
• Компенсация затрат на занятия спортом;
• Доступ к электронной библиотеке Альпина Диджитал для сотрудников;
• Автомат с полезной едой в офисе;
• Подарки сотрудникам к праздникам;
• Профессиональный коллектив;
• Отсутствие дресс-кода;
• Шаговая доступность от м. Авиамоторная (10-15 мин), МЦК Андроновка (10 мин), платформа "Авиамоторная" Казанской ж/д (10 мин), для авто есть собственная парковка.