Начальник управления привлечения клиентов малого бизнеса (Московская область)

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать выполнение плана в каналах продаж малого бизнеса по всей доступной продуктовой линейке;
• Организовывать работу управления численностью от 22 до 60 сотрудников в канале привлечения;
• Демонстрировать лидирующее позиции в рамках каналов продаж
• Управлять командой привлечения корпоративных клиентов сегмента малого бизнеса;
• Выстраивать систему работы с воронками по каждому KPI;
• Анализировать текущие результаты и гибко реагировать на коррекцию при отсутствии результативности;
• Организовывать мероприятия, направленные на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения
• Успешный опыт работы в каналах продаж малого бизнеса от 2 лет
• Опыт работы на руководящей должности в канале привлечения
• Готовность к разъездному характеру работы

Что мы предлагаем:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежеквартальная премия от 1.5 окладов + награды для лучших сотрудников
• Подчинение дивизиональному руководителю / управлению крупнейшим кластером страны
• Оплата корпоративной мобильной связи и компенсация проезда
• Быстрый карьерный рост
• ДМС с первого дня трудоустройства
• Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport и спортивные сообщества