Ведущий менеджер по персоналу

Ведение учета иностранных работников организации и установленной документации по миграционному и кадровому учету;

Подача уведомлений в органы МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами;

Контроль состояния и учет нарушений трудовой дисциплины;

Составление на регулярной основе и по разовым запросам руководства различных видов отчетности;

Участие в разработке, планировании и организации мероприятий, направленных на повышение эффективности ведения кадрового и миграционного учета на вверенном участке.

Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент);

Опыт аналогичной работы от 3 лет;

Уверенное знание трудового и миграционного законодательства и сопутствующей нормативной документации, трудового права и делопроизводства;

Опыт работы с иностранными гражданами (прием, увольнение, подача уведомлений в органы МВД); отличное владение пакетом MS Office (Word, Excel), программой 1С: ЗУП 8.3.